Chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc; các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc

10/07/2026 12:16

Quy định về chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc 

Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Dubai palace 88 link quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc trong dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, thành lập của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất chính trị - xã hội ở trung ương, cấp Link vào, cấp xã theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Tại Điều 53, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc như sau:

1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Việc xác định các trường hợp được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp; tiền lương tháng hiện hưởng, mức trợ cấp, cách tính mức trợ cấp, các nội dung khác liên quan đến chế độ, chính sách cho thôi việc được thực hiện theo quy định của pháp luật lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và quy định khác của pháp luật có liên quan.

3. Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc:

a) Viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc;

b) Viên chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết;

c) Các trường hợp theo thỏa thuận trong hợp đồng;

d) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật về ngành, lĩnh vực.

4. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc:

a) Đối với dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio nhóm 1 và dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio nhóm 2: Nguồn kinh phí chỉ trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn kinh phí tự bảo đảm của dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ của dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sự nghiệp;

b) Đối với dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio nhóm 3: Nguồn kinh phí chi trả được lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ thực hiện cơ chế tự chủ tài chính (nếu có);

c) Đối với dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio nhóm 4: Nguồn kinh phí chỉ trả được lấy từ nguồn kinh phí chi thường xuyên theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sự nghiệp công lập.

5. Việc tính thời gian trước đó viên chức đã làm việc tại các cơ quan, Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất, dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio khác trong hệ thống chính trị (nếu có) để chi trả chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật và theo thỏa thuận giữa dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sự nghiệp công lập và người lao động.

6. Viên chức thôi việc được xác nhận thời gian có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Toàn văn Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Theo xaydungchinhsach.chinhphu.vn
https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/che-do-chinh-sach-doi-voi-vien-chuc-thoi-viec-cac-truong-hop-khong-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-119260710121705591.htm
Copy Link
https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/che-do-chinh-sach-doi-voi-vien-chuc-thoi-viec-cac-truong-hop-khong-duoc-huong-tro-cap-thoi-viec-119260710121705591.htm
x

Chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc; các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc
  • Mặc định
POWERED BY - A PRODUCT OF NEKO