Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Dubai palace 88 link quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc trong dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, thành lập của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất chính trị - xã hội ở trung ương, cấp Link vào, cấp xã theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Cụ thể, Điều 42, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý như sau:
Căn cứ cho thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý
1. Việc xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có một trong các căn cứ sau:
a) Đơn vị thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý không đạt chỉ tiêu, kế hoạch theo quy định hoặc các quyết định, quy chế, quy định, đề án, chương trình, dự án quan trọng do cơ cơ quan, dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio mình phụ trách chủ trì tham mưu, đề xuất ban hành bị kết luận không hiệu quả hoặc có nguy cơ gây hậu quả xấu, trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng;
b) Không kịp thời giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín cơ quan, Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền.
c) Viên chức là người đứng đầu thiếu trách nhiệm, không kịp thời xử lý khi phát hiện viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
d) Các trường hợp khác theo quy định của Đảng và của pháp luật.
Căn cứ cho viên chức quản lý từ chức
2. Viên chức quản lý tự nguyện xin từ chức và được xem xét cho từ chức khi có một trong các căn cứ sau:
a) Do bản thân nhận thấy hạn chế về năng lực lãnh đạo, quản lý hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến được giao;
b) Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định;
c) Vì lý do chính đáng khác của cá nhân;
d) Là người đứng đầu để dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio thuộc quyền quản lý, phụ trách trực tiếp hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nghiêm trọng nhưng chưa đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định;
đ) Có 2 năm không liên tiếp bị xếp loại không hoàn thành Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến trong thời hạn giữ chức vụ;
e) Có hành vị vi phạm về phẩm chất chính trị, Dubai88 win Dubai casino 88 Nhà Cái HOT Nhất, lối sống và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất, cá nhân;
g) Để người thân (vợ, chồng, con) vi phạm pháp luật của Nhà nước; sa vào tệ nạn xã hội và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây bức xúc trong dư luận, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio;
h) Để người khác lợi dụng chức vụ, quyền hạn của bản thân để trục lợi và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây hậu quả nghiêm trọng, bức xúc trong dư luận, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín cá nhân và Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất, trừ trường hợp bản thân không biết;
i) Không dám làm, không dám chịu trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến được giao và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây hậu quả rất nghiêm trọng, du luận xấu, bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
k) Các trường hợp khác theo quy định của Đảng và của pháp luật.
3. Đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều này, nếu viên chức không có đơn từ chức thì cơ quan có thẩm quyền vẫn xem xét cho thôi giữ chức vụ; đối với các trường hợp quy định tại các điểm d, đ, e, g, h và khoản 2 Điều này, nếu không tự nguyện từ chức thì cơ quan có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định tại Điều 43 Nghị định này.
Các trường hợp không xem xét cho viên chức quản lý thôi giữ chức vụ, từ chức
4. Không xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đang đảm nhận Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến liên quan đến quốc phòng, an ninh Dubai Link mới Dubai888 Cá Cược, Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến trọng yếu, cơ mật, chưa hoàn thành Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến mà cần tiếp tục đảm nhiệm Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến do bản thân viên chức đã thực hiện, nếu viên chức từ chức sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến mà dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio được giao;
b) Đang trong thời gian chịu sự Dangnhap Dubai, Trang chủ Dubai Palace | Game onine năm 2025, kiểm toán, điều tra của các cơ quan chức năng có thẩm quyền;
c) Những trường hợp có đủ căn cứ miễn nhiệm quy định tại Điều 43 Nghị định này.
Quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý
5. Quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức:
a) Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày có căn cứ cho thôi giữ chức vụ hoặc kể từ ngày nhận được đơn từ chức của viên chức, người đứng đầu cơ quan, dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sử dụng viên chức hoặc cơ quan, bộ phận tham mưu về công tác cán bộ có trách nhiệm trao đổi với viên chức và đề xuất cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.
b) Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất, cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc cho thôi giữ chức vụ; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì kéo dài không quá 15 ngày làm việc.
6. Viên chức quản lý có đơn tự nguyện xin từ chức nhưng chưa được người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền đồng ý thì vẫn phải tiếp tục thực hiện chức trách, Dubai casino 88lx Tỷ lệ kèo trực tuyến, quyền hạn được giao.
Hồ sơ xem xét cho viên chức quản lý thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm
Điều 44, quy định về Hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm gồm:
1. Tờ trình của cơ quan tham mưu về Dubai88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất cán bộ; đơn xin từ chức của viên chức quản lý đối với trường hợp từ chức.
2. Các văn bản có liên quan: Quyết định, kết luận, thông báo, ý kiến của cơ quan có thẩm quyền, biên bản hội nghị, đơn của viên chức (đối với trường hợp xin từ chức); báo cáo đề nghị của cơ quan, dubai casino 88 - dubai palace dubaicasino88.bio sử dụng viên chức và các tài liệu có liên quan.